First Hospitality нь Janice Parks-ийг Хүний нөөцийн асуудал эрхэлсэн ахлах мэргэжилтэн, түүний Гүйцэтгэх удирдагч багт томилсоныг зарлалаа. Паркс нь хүний нөөцийн 14 жилийн туршлагыг шинэ албан тушаалд авчрахаас гадна гүйцэтгэх манлайллын албан ёсны боловсролыг авчирдаг.
"Хүмүүсийг эн тэргүүнд тавьж, харилцан хүндэтгэх орчныг бүрдүүлэх нь бидний соёлын сангийн нэг хэсэг юм" гэж ерөнхийлөгч Дэвид Данкан хэллээ. Эхний зочломтгой байдал. “Хүний нөөцийн асуудал эрхэлсэн захирлын албан тушаал нэмэгдсэн нь энэхүү амлалтыг улам бүр нотолж байна. Хүмүүсийн санаачилгыг амжилттай хэрэгжүүлж ирсэн туршлагатай, өөрчлөлтийн удирдагч болох Жанисын ур чадварыг эзэмшсэнээр бид салбарынхаа сонгосон ажил олгогч болоход нэг алхам ойртлоо. "
Паркс шинэ дүрдээ авьяас чадварын менежмент, байгууллагын хөгжил, соёлын өөрчлөлт, сэтгэлгээний манлайлал, гүйцэтгэх дасгалжуулагч гэх мэт First Hospitality-ийн хүмүүсийн стратегийн бүхий л асуудлыг боловсруулж хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. First Hospitality-д орохоосоо өмнө Паркс Макдоналдс корпорацид ажиллаж байсан Чикагогийн Тэрээр олон янзын манлайллын үүрэг гүйцэтгэсэн бөгөөд үүнд Дэлхийн олон янз байдал ба хүртээмж хариуцсан ахлах захирал, хамгийн сүүлд Дэлхийн хүний нөөцийн асуудал хариуцсан ажилтан АНУ-ын 27 бүс нутагт 22 тэрбум долларын рестораны бизнес эрхлэх стратегийн хүний нөөцийг удирдан чиглүүлсэн. Паркс нь PacifiCare Health Systems, Orange County, Office on Aging, United Way зэрэг байгууллагуудтай стратегийн маркетинг, харилцаа холбооны чиглэлээр хамтран ажиллах нэмэлт туршлагатай. Тэрээр эрүүл мэндийн кампанит ажлыг сайжруулахын тулд Success by 6, California’s 5 зэрэг олон нийтийн санаачилгыг удирдаж байсан.
Калифорнийн уугуул иргэн Паркс Калифорнийн Фуллертон мужийн их сургуулийн харилцаа холбооны чиглэлээр Урлагийн бакалаврын зэрэг, Калифорнийн Ирвиний их сургуулийн Олон нийттэй харилцах гэрчилгээ авсан. Тэрээр мөн McDonald's-ийн Гүйцэтгэх манлайллын хөтөлбөрийг төгссөн бөгөөд өндөр гүйцэтгэлтэй ажилчдын шилдэг 1% -д олгодог Макдональдсын ерөнхийлөгчийн шагнал хүртсэн. Жанис олон талт байдал, оролцоо, оролцоог хамарсан хүчин чармайлтыг дэмжиж олон нийтэд идэвхтэй оролцдог.
