Ryanair ба FIT-CISL холбоо нь Италид үйлдвэрчний эвлэлийг хүлээн зөвшөөрөх гэрээнд гарын үсэг зурав.
Энэхүү тохиролцоонд тус улсын хямд өртөгтэй ажилчдын 35% -ийг төлөөлсөн товчлолыг ANPAC ба ANPAV-тай хэдэн долоо хоногийн өмнө тохиролцсон гэрээнд нэмж оруулав.
Гурван байгууллага хамтдаа 24 оны 2018-р сарын XNUMX-ний өдрөөс эхлэн ажиллуулах Италийн Ryanair компанид шууд ажилладаг бүхээгт баг ажиллуулах хэлэлцээрийн төлөөлөгчдийг төлөөлөх болно. Нээгдэх ширээний зорилго нь хөдөлмөрийн хамтын гэрээний хэлэлцээрийг эхлүүлэх явдал юм.
CREWLINK ба Ажиллах хүч
Үүний зэрэгцээ Италийн Ryanair (ажилчдын 65%), FIT-CISL, ANPAC, ANPAV онгоцонд байрладаг экипаж ажиллуулдаг Crewlink, Workforce ажилд авах агентлагуудтай ижил үйлдвэрлэлийн харилцааны протоколд гарын үсэг зурав.
Агентлагууд Ryanair-ийн шууд ажилчидтай ижил гэрээг хэрэгжүүлнэ. "Тиймээс хэлэлцээрийн төгсгөлд нисч буй бүх ажилтнууд харьяаллын болон ажил олгогчын ялгааг үл харгалзан ижил эдийн засаг, хэм хэмжээтэй харьцах болно" гэж үйлдвэрчний эвлэлийн тэмдэглэлд онцлон тэмдэглэв. Эцэст нь FIT-CISL, ANPAC, ANPAV нар Ryanair-тэй холбоотой ажилчдад ажил хаялт зарлаагүй гэдгээ мэдэгдэв.
ГЕРМАНД ХЭРЭГСЭН ГЭРЭЭ
Энэхүү хүлээн зөвшөөрөлт болон Герман дахь хөлөг онгоцны боловсон хүчний талаархи үйлдвэрчний эвлэлийн Ver.di-тэй тохиролцсоны дараа Ryanair өөрийн гол зах зээл дээр ажиллагсдынхаа 66% -иас дээш хөдөлмөрийн хамтын гэрээ байгуулах хэлэлцээрийг эхлүүлснийг зарлав. Итали, Их Британи, Герман.
Ирландын хямд өртөгтэй тулгамдаж буй асуудал бол Испани, Португал, Бельги дэх хөлөг онгоцны багийн гишүүдтэй ижил замаар явах явдал юм. Эдгээр улсуудад үнэн хэрэгтээ 2-р сарын 25, 26-нд 600 өдрийн ажил хаялт болж, Ryanair компани XNUMX гаруй нислэгийг цуцална.
FIT-CISL-ийн ерөнхий нарийн бичгийн дарга Антонио Пирас сэтгэл хангалуун байсан бөгөөд “Энэхүү гэрээнд гарын үсэг зурсан нь түүхэн ач холбогдолтой юм. Ryanair-д ихэнх ажиллах хүч залуу хүмүүс байдаг бөгөөд зарим нь тэднийг B хэлбэрийн шударга бус ажилчид гэж үздэг. Гэхдээ үйлдвэрчний эвлэл нь тэднийг төлөөлж чаддаг гэдгээ батлаад зогсохгүй нийтлэг, зохицуулалт, эдийн засгийн дүрэм, хамгаалалтыг бий болгохын тулд үр дүнтэй ажилладаг. ”
“Энэхүү хүлээн зөвшөөрөх гэрээг бид өнөөдөр Италийн FIT CISL компанитай байгуулж байгаадаа баяртай байна. Энэ бол Ryanair үйлдвэрчний эвлэлүүдийн дунд 2017 оны 66-р сард гаргасан бидний шийдвэрийг дэмжиж, тэднийг хүлээн зөвшөөрч байгааг нотолж байна. Манай онгоцон дээрх нийт ажилчдын XNUMX гаруй хувь нь хүлээн зөвшөөрөх гэрээгээр хамгаалагдаж байна "гэж Эдди Уилсон хэллээ. , Ирландын тээврийн компанийн ахлах офицер. "Үйлдвэрчний эвлэл эдгээр хэлэлцээрийг практик, эерэг хандлагаар шийдвэрлэсэн орнуудад ирэх долоо хоногт цаашдын гэрээнд гарын үсэг зурна гэж найдаж байна."
