"Хэдийгээр бие биенээсээ суралцах нь үргэлж хэрэгтэй байсан ч одоо хэрэгцээ улам бүр нэмэгдсээр байна." ASAE-ийн Ерөнхийлөгч бөгөөд Гүйцэтгэх захирал Мишель Мэйсон яагаад дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн арга хэмжээний мэргэжилтнүүдийн хувьд IMEX-ийн тусгайлсан боловсрол, холболтын өдөр маш чухал болохыг яг таг онцолжээ.
31-р сарын 2-ээс XNUMX-р сарын XNUMX-ны хооронд Франкфурт хотод болох IMEX-ийн өмнөх өдөр агентлагууд, холбоодууд болон корпорациудын арга хэмжээний мэргэжилтнүүд тусгайлан тохирсон хуралдаанд цугларав.
"Бидэнд сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд ямар ч замын зураг байгаагүй"
Мишель Мэйсоны тайлбарласнаар холбооны мэргэжилтнүүд нэг дор цугларах нь урьд өмнө хэзээ ч ийм чухал байсангүй: “Бидэнд сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд ямар ч замын зураг гараагүй бөгөөд одоо бизнесээ сэргээж, өсөлтөд чиглүүлж байгаа ч гэсэн ямар ч байгууллагад бүх хариулт алга. Мэдлэг, туршлага, шилдэг туршлагыг хуваалцах нь холбооны удирдагчдад шинийг санаачлах, гишүүдийн оролцоог нэмэгдүүлэх, байгууллагуудаа тогтвортой өсөлт, үр нөлөөг бий болгох хамгийн том боломжийг олгодог."
ASAE-ийн ухамсартай хамруулах стратегийн элементүүдийг тодорхойлсон хамтын нийгэмлэг, стратегийн засаглал, DEI-ийг бий болгох сэдвүүдийн зэрэгцээ ирээдүйн нийгэмлэгийн ажлын байр: COVID-ээр өөрчлөгдсөн ертөнц байв. Хэлэлцүүлэгт тахал өвчин олон холбоодыг өөрсдийн эрхэм зорилго, гишүүдийн үнэ цэнийг шинэлэг байдлаар авч үзэхэд хэрхэн түлхэц болсныг судлав.
ASAE-ийн Глобал, вэб стратеги, харилцаа холбооны дэд дарга, хуралдаанд оролцогч Эми Хиссрих хэлэхдээ: "Энэ хямралыг даван туулах хамгийн чухал зүйл бол бидний ирээдүйд хамгийн их урам зориг өгсөн зүйл бол холбооны удирдагчид байсан явдал гэж би бодож байна. бидний сэтгэлгээ, төлөвлөлтөд маш их дасан зохицох ёстой. Өнгөрсөн 2+ жилийн хугацаанд өдөр бүр үйл ажиллагааны маш олон сорилт тулгарсан бөгөөд энэ нь биднийг уян хатан байхыг уриалсан. Чухал шаардлагаас үүдэн холбоод гишүүдийнхээ хурдацтай хувьсан өөрчлөгдөж буй хэрэгцээг хангахыг эрэлхийлэхийн хэрээр маш мэдрэмжтэй, шинэлэг болж байна.”
"Амьд үлдэх түүхүүд"-ээ хуваалцах
Австрали, Канад, Дубай, Египет, Энэтхэг, Мексик, АНУ зэрэг орны дэлхийн агентлагийн мэргэжилтнүүд Агентлагийн захирлуудын форумд нээлттэй санал бодлоо солилцож, сорилтод оролцов. Энэхүү форум нь технологи, эрүүл мэнд, төрийн салбар зэрэг салбаруудад корпорацийн арга хэмжээ, хурал, урамшууллыг зохион байгуулж, хүргэдэг Maritz Global Events, MCI Middle East, NextStage зэрэг байгууллагуудын агентлагийн төлөвлөгчдийг цуглуулсан.
TCD Strategy Consulting компанийн Стратегийн холбоо, бизнесийн өсөлт хариуцсан захирал Анжелес Мореногийн удирдсан үдээс хойшхи хэлэлцүүлгийн үеэр уулзалт, үзэсгэлэн төлөвлөгч компанийн гүйцэтгэх захирал Карен Сүгийн тайлбарласнаар тэд туршлага болон "амьд үлдэх түүхүүд"-ээ хуваалцав. Тогтвортой байдал, хүний зан үйлийн шинэ чиг хандлага, зорилготой бизнесийн талаар ярилцлаа.
Өгөгдөл бол зайлшгүй хийх ёстой зүйл юм
Exclusively Corporate-д сэтгэлгээний дасгалжуулагч Пол МакВэй үзэгчиддээ "сэтгэн бодох мөчлөг"-ийн талаар танилцуулж, мэргэжлийн амьдралаас илүү хувийн амьдралаа төлөвлөхийг уриалав. 2022 онд "юуг илүүг хүсэхгүй байна" гэж асуухад дийлэнх нь "стресс, ядрах эсвэл дарамт" гэж хариулжээ. "Та 2022 онд юуг илүү хүсч байна вэ" гэсэн эсрэг заалт бол аз жаргал байв. МакВэйгийн анхааруулснаар та аз жаргал гэж юу болохыг тодорхой тодорхойлохгүй бол хэзээ ч түүндээ хүрэхгүй. “Энэ ямар энгийн сонсогдож байна гэж бүү хуурт. Маш цөөхөн хүн үүнийг тунгаан бодох эсвэл тодорхой тодорхойлох цаг гаргадаг."
Дэлхийн арга хэмжээний салбарын эрс өөрчлөлтийн сэдвийг хөндсөн чиглүүлэгч Патрик Делани SAP-ийн арга хэмжээний үйл ажиллагаа хариуцсан дарга Стефани ДюБойсаас асуулт асуув. Туршлагатай, урт хугацаанд ажилласан ажилтнууд тахал өвчин дэгдэх үед "амьдрахад" хэцүү байсан гэж тэр тайлбарлав. “Бид тав тухтай, танил болсон бүх зүйлээс холдох ёстой байсан ч дасан зохицох ёстойгоо мэдэж байсан. Мөн бид дотоод сонирхогч талуудад дижитал эсвэл олон орон нутгийн арга хэмжээнд хөрөнгө оруулах шаардлагатай гэдэгт итгүүлсэн арга зам бол өгөгдөл байсан - та өөрийн үзэл бодлыг батлахын тулд одоо өгөгдөлтэй байх ёстой."
Өдрийн хөтөлбөрт хэд хэдэн хүчтэй сэдвүүд давамгайлж байв: төлөвлөгчид виртуал арга хэмжээг хангалттай авъяас чадвар, цаг хугацаа, төсөвгүйгээр ТВ үйлдвэрлэлийн стандартад хүргэхийг хүлээсэн; ажилчдын сайн сайхан байдал; шилжүүлж болох ур чадвар, ажилтнуудын урт хугацааны хөгжил, шинэ үйл явдлын мөчлөг бүрэн өөрчлөгдсөн. Ивээн тэтгэгчид, оролцогчид болон бусад оролцогчид бүгд оролцохын тулд 10 дахин илүү холбоо барих шаардлагатай байдаг бөгөөд тэр үед ч гэсэн амлалт нь эцсийн мөчид байж болно.
Франкфурт дахь IMEX нь 31 оны 2-р сарын 2022-ээс XNUMX-р сарын XNUMX-ны хооронд болно - бизнесийн арга хэмжээний нийгэмлэг Одоо бүртгүүл. Бүртгэл үнэ төлбөргүй.
Зураг: Нийгэмлэгийн төвлөрөл – Нийгэмлэгийн үйл явдлуудыг дахин төсөөлөх – эрлийз ертөнц дэх холбоо үйл явдлууд. Зургийг татаж авах энд
Зураг: Зөвхөн корпораци: Пол МакВэй, Гүйцэтгэлийн сэтгэл зүйч, Премьер лигийн хуучин хөлбөмбөгчин. Зургийг татаж авах энд
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- And the way we convinced internal stakeholders of the need to invest in digital or multiple local events for example was data – you simply must have data now to prove your point.
- In an afternoon of discussion, moderated by Angeles Moreno, Director of Strategic Alliances and Business Growth at TCD Strategy Consulting, they shared experiences and ‘survival stories' as Karen Soo, CEO of Meeting & Exhibition Planners described it.
- “We've had no roadmap for the past couple of years and even as we now build towards business recovery and growth, no single organisation has all the answers.
