Boeing-ийн 2022 оны Нисгэгч ба Техникийн Төлөвлөгөөнд (PTO) ойрын 2.1 жилд арилжааны агаарын тээврийн сэргэлтийг найдвартай дэмжиж, урт хугацааны өсөлтийг хангахын тулд 20 сая шинэ нисэх хүчний боловсон хүчний эрэлт хэрэгцээг урьдчилан таамаглаж байна.

Урт хугацааны таамаглалаас харахад ирэх хорин жилийн хугацаанд дэлхийн худалдааны флотыг дэмжихэд 602,000 нисгэгч, 610,000 засварын техникч, 899,000 бүхээгийн багийн гишүүд шаардлагатай болно.

Дэлхийн флот 47,080 он гэхэд бараг хоёр дахин нэмэгдэж, 2041 онгоцтой болох төлөвтэй байна. Boeing's саяхан гаргасан арилжааны зах зээлийн төлөв.

Энэ жилийн PTO нь 3.4 оныг оруулалгүйгээр 2021 хувиар өссөн байна ОХУ-ын барууны орнуудад үйлдвэрлэсэн нисэх онгоцыг экспортлохыг хориглосон хориг арга хэмжээ, зах зээлийн тодорхойгүй байдлын улмаас энэ жилийн PTO-д таамаглаагүй бүс нутаг.

Хятад, Европ, Хойд Америк нь нийт шинэ боловсон хүчний эрэлтийн талаас илүү хувийг эзэлж байна. Хамгийн хурдацтай хөгжиж буй бүс нутаг бол Африк, Зүүн өмнөд Ази, Өмнөд Ази бөгөөд эдгээр гурван бүс нутаг нь урьдчилсан хугацаанд 4-өөс дээш хувиар өсөх төлөвтэй байна.

"Арилжааны нисэхийн салбар тахал өвчнөөс сэргэж, урт хугацааны өсөлтийг төлөвлөж байгаа энэ үед бид нисэхийн боловсон хүчний эрэлт хэрэгцээ тогтвортой, өсөн нэмэгдэж, өндөр үр дүнтэй сургалт явуулах шаардлагатай байна" гэж Худалдааны сургалтын дэд ерөнхийлөгч Крис Брум хэлэв. Шийдэл, Boeing Глобал үйлчилгээ.

"Манай үйлчлүүлэгч төвтэй арга барил, дижитал туршлага нь өгөгдөлд суурилсан, ур чадварт суурилсан сургалт, үнэлгээний шийдлүүд, мөн хэрэглэгчдийнхээ хувьсан өөрчлөгдөж буй хэрэгцээнд нийцсэн технологиудыг хүргэх амлалтыг агуулдаг."

Сургалтын үр ашиг, үр ашгийг дээшлүүлэх шинэ дижитал шийдлүүд нь гүнзгий суралцах туршлага, виртуал сургалтын платформуудыг багтаах болно.

Дараагийн 20 жилийн хугацаанд дэлхийн бүс нутгаар шинэ нисгэгч, техникч, бүхээгний багийн эрэлт хэрэгцээ ойролцоогоор:

ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:

“As the commercial aviation industry recovers from the pandemic and plans for long-term growth, we anticipate a steady and increasing demand for aviation personnel, as well as the ongoing need for highly effective training,”.
“Our customer-centric approach and digital expertise includes a commitment to delivering data driven, competency-based training and assessment solutions as well as technologies that meet the evolving needs of our customers.
1 million new aviation personnel over the next 20 years to safely support the recovery in commercial air travel and meet rising long-term growth.