Дэлхийн аялал жуулчлалын зөвлөлийн мэдээлснээр (WTTC), Аялал жуулчлалын салбар нь 231 онд дэлхий даяар 2007 сая гаруй ажлын байр бий болгосон нь дэлхийн хамгийн том салбарын ажил олгогчдын нэг болсон. Өнөөдөр Зөвлөлөөс мэдээлснээр, өнгөрсөн жилийн хугацаанд зөвхөн Хятадад 72 сая гаруй ажлын байр бий болсон нь Хятад улсыг Энэтхэг, АНУ, Япон зэрэг улсууд тэргүүлжээ.
Үүнээс гадна 2007 онд Хятадын Аялал Жуулчлалын салбар нь ДНБ-ий 12.2 хувийг бүрдүүлж, энэ салбарын эдийн засгийн үйл ажиллагаа 3,360 тэрбум юань (439 тэрбум ам.доллар) -аас дээш гарч, Хятад улсын Аялал жуулчлалын эдийн засгийг АНУ-ын дараа дэлхийд 4-рт жагсааж, Япон, Герман. Гэсэн хэдий ч Аялал & Аялал жуулчлал ирэх арван жилд жилийн 9.6 хувийн өсөлттэй байж, 2 он гэхэд 2017-р байр руу авирах төлөвтэй байна.
Энэхүү эерэг өсөлтийн үр дүнд Хятад улс хүний нөөцийн чадавхидаа улам бүр шахалт үзүүлэх болжээ. Хятадын хамгийн том бэрхшээл бол эдгээр төсөөллийг удирдах явдал байх болно; салбарын ирээдүйн эрэлт хэрэгцээг хангахын тулд Хятад улс ирэх арван жилд олон сая хүнийг элсүүлэх, сургах, хадгалах, хөгжүүлэх шаардлагатай болно.
Өнөөдөр аялал жуулчлал, аялал жуулчлалын салбарын удирдагчид, хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд Шанхайд цугларч, Хятадын хөдөлмөр эрхлэлтийг хөгжүүлэх, эдийн засгийн бүрэн чадамжаа хэрхэн ашиглах талаар ярилцав.
WTTC Ерөнхийлөгч Жан-Клод Баумгартен хэлэлцүүлгийг нээж хэлэхдээ, "Хятад улс эдийн засгийн өсөлтийг дэмжих, идэвхжүүлэх, удирдах, чиглүүлэхэд санхүүгийн, боловсон хүчин, оюуны нөөцөө төвлөрүүлэх шаардлагатай байна." Тэрээр үргэлжлүүлэн “Хятадын засгийн газар Хятадад аялал жуулчлалын салбарт ажиллах боломжийг нэмэгдүүлэхийн тулд тус салбарыг байнгын оршин суух шаардлагаас чөлөөлж, хүмүүсийг үр дүнтэй дайчлах, аялал жуулчлалын салбарт үлдэхийг урамшуулах талаар хатуу амлалт өгөх ёстой. Энэ салбарыг залуу үеийнхэнд өндөр үнэлэгдсэн ажил мэргэжлийн боломж болгон сурталчилж, Аялал жуулчлалын чиглэлээр суралцаж буй бүх хөтөлбөрүүд болон шинээр ажилд орсон ажилчдад англи хэлийг шаардлага болгох ёстой."
Төлөөлж байна WTTCБНХАУ-ын хамгийн их дэмждэг гишүүн - Бээжингийн аялал жуулчлалын групп (BTG) - BTG-ийн дэд ерөнхийлөгч Лю И аялал жуулчлалын салбар хэрхэн Хятадын эдийн засгийн өсөлтийн шинэ хөдөлгүүр болсон талаар ярилаа. Ноён И Бээжингийн Олимпийн эерэг нөлөөг онцлон дурдаад “Наадам нь улс даяар гүн гүнзгий нөлөө үзүүлэх боловч урт хугацаанд Хятадын засгийн газар аялал жуулчлалын салбарт ажиллаж буй хүмүүсийн чадавхийг хянах шаардлагатай болно. Бүс нутгийн болон олон улсын хэмжээнд аялал жуулчлалын ирэлтийн гайхалтай өсөлт."
Аялал жуулчлал, дэлхийн ажиллах хүчний талаар тавих шаардлагыг онцлон Accenture-ийн гүйцэтгэх захирал Патрик Леунг хэлэхдээ “Аялал жуулчлалын салбарт ирэх арван жилд 1.6 сая орчим шинэ ажилтан шаардлагатай болж, аялал жуулчлал нь хүмүүсийн бизнес тул үйлчилгээний маш сайн чадвар нь амжилтанд хүрэх үндсэн шаардлага. Энэ нь Хятадын аялал жуулчлалын салбарыг бүхэлд нь хөгжүүлэх томоохон боломжийг олгож байна. Хүчтэй манлайллын ачаар салбар нь боломжит өсөлтийг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах шилдэг авъяас чадварыг өөртөө татан авч үлдэх болно. "
Энэхүү арга хэмжээг албан ёсоор хамтран зохион байгуулагчийн хувьд Мариот Интернэшнл байгууллагын Хүний нөөцийн асуудал хариуцсан ахлах дэд ерөнхийлөгч Жим Пиласки “Хятад улс Марриоттын өсөлтийн чухал зах зээл хэвээр байгаа тул авъяас чадварыг ажилд авах, хөгжүүлэх нь нэн тэргүүний зорилт юм. Энэ мэт чуулга уулзалт нь энэхүү эрчимтэй зах зээлийн хүний нөөцийн хэрэгцээг илүү сайн ойлгож, дасан зохицох боломжит боломжуудын талаар бид баяртай байна. "
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- Highlighting the positive impact of the Beijing Olympics Mr Yi said “the Games will have a profound impact on the entire country, but in the long term the Chinese government will need to control the caliber of people working in tourism in order to ensure quality service for the extraordinary growth in tourism arrivals both on a regional and international basis.
- He continued “the Chinese Government must make a firm commitment to furthering employment opportunities in the tourism industry in China by exempting the industry from permanent residency requirements, so that people can be effectively mobilized and encouraged to stay in Travel &.
- As the official co-host of this event, Marriot International Senior Vice President for Human Resources Jim Pilaski commented “China continues to be a significant growth market for Marriott and hiring and developing talent is a high priority.
