Америкийн Зочид буудал, Зочид буудлын холбоо (AHLA) өнөөдөр мэдэгдэл хийлээ Хөдөлмөрийн хэлтэс (DOL) нэмэлт цагийн эцсийн дүрэм. Энэхүү дүрэм нь цалингийн доод босго хэмжээг нэмэгдүүлэх зорилготой бөгөөд долоо хоногт 40-өөс дээш цаг ажилласан тохиолдолд бүх ажилчдыг илүү цагийн хөлс авах эрхтэй.
"Энэ дүрэм нь өсөн нэмэгдэж буй холбооны түрэмгий зохицуулалтын хүчин чармайлтын жагсаалтын нэг хэсэг бөгөөд зочид буудлуудын бизнес эрхлэгчдийг энэхүү хүнд нөхцөлд бизнес эрхлэхэд улам бүр хэцүү болгож байна. Энэхүү журмын үр нөлөө нь ажлын байргүй болох эрсдэлтэй бөгөөд ажилчдад салбарын санал болгож буй амжилт, карьерын өсөлтөд хүрэх одоо байгаа замуудыг хэрэгжүүлэхэд илүү хэцүү болно" гэж тус компанийн түр ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирал Кевин Кэри хэлэв. Америкийн зочид буудал ба байрны холбоо (AHLA) гэж хэлэв.
“Олон зочид буудлын эздэд ахиж дэвших удаан хугацааны зам болсон удирдлагын ажлыг халахаас өөр арга байхгүй гэж бид эмээж байна. AHLA энэхүү зохисгүй зохицуулалтыг арилгахын тулд шүүх ажиллагаа зэрэг боломжтой бүх хувилбаруудыг хянаж байна."
Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн дагуу илүү цагийн цалингийн шаардлагаас чөлөөлөгдөх болзол хангасан ажилчдын цалингийн босгыг DOL-ийн цалинтай гүйцэтгэх, захиргааны болон мэргэжлийн ажилтнуудад зориулсан илүү цагаар ажиллах дүрмээр нэмэгдүүлэх болно.
Энэхүү журам нь хамтын хөдөлмөр эрхлэлтийн дүрэм журам, ажилчдыг бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч гэж ангилах зэрэг зочид буудлын эздэд бизнес эрхлэхэд тулгарч буй бэрхшээлийг нэмэгдүүлж байгаа сүүлийн үеийн холбооны олон санаачилгын нэг юм.
Илүү цагаар ажиллах шинэ дүрмийн дагуу цалингийн босго 35,568 оны 43,888-р сарын 1-нд $2024-аас $58,656, дараа нь 1 оны 2025-р сарын 35-нд $XNUMX болж өсөх болно. Эхний нэмэгдэл нь хэлтсийн одоо байгаа аргачлалын дагуу хийгдсэн бол дараагийн нэмэгдэл нь хэлтсийн шинэ арга барилд үндэслэсэн болно. , хамгийн бага цалинтай хүн амын тооллогын бүс дэх бүтэн цагийн цалинтай ажилчдын долоо хоног тутмын орлогын XNUMX дахь хувь байх босгыг тогтоох.
Энэхүү дүрэм нь Хөдөлмөрийн яамнаас дөрвөн жилийн өмнө цалингийн доод босгыг 50 гаруй хувиар нэмэгдүүлж 35,568 ам.доллар болгох шийдвэр гаргасны дараа хэрэгжиж байна.
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- Эхний өсөлт нь тус газрын одоо байгаа аргачлалын дагуу хийгдсэн бол дараагийн өсөлт нь хэлтсийн шинэ арга барилд тулгуурлан, хамгийн бага цалинтай хүн амын тооллогын бүс дэх бүтэн цагийн цалинтай ажилчдын долоо хоног тутмын орлогын 35 дахь хувь байх босгыг тогтоов.
- Энэхүү журмын нөлөөлөл нь ажлын байргүй болох эрсдэлтэй бөгөөд ажилчдад салбарын санал болгож буй амжилт, карьерын өсөлтөд хүрэх одоо байгаа замуудыг хэрэгжүүлэхэд илүү хэцүү болно" гэж түр ерөнхийлөгч Кевин Кэри хэлэв.
- Энэхүү журам нь хамтын хөдөлмөр эрхлэлтийн дүрэм журам, ажилчдыг бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч гэж ангилах зэрэг зочид буудлын эздэд бизнес эрхлэхэд тулгарч буй бэрхшээлийг нэмэгдүүлж байгаа сүүлийн үеийн холбооны олон санаачилгын нэг юм.
