DALLAS, TX - Southwest Airlines компани нь 620 оны Ашигтайгаа хуваалцах төлөвлөгөөгөөр дамжуулан 2015 сая долларыг ажилчидтайгаа хуваалцахаа мэдэгдсэн бөгөөд энэ нь шаардлага хангасан ажилтан бүрийн нөхөн олговрын 15.6 хувьтай тэнцэх буюу найман долоо хоногийн цалинтай тэнцэх юм. Энэхүү 620 сая долларын шимтгэл буюу өдөрт бараг 1.7 сая доллар нь Өмнөд Баруун өмнөөс ProfitSharing-д хуваарилсан хамгийн том долларын хэмжээ юм. Дөрөвдүгээр сарын 29-нд санхүүжүүлэх энэ хэмжээ нь Төлөвлөгөөнд оруулсан эхний 25 жилийн хугацаанд оруулсан шимтгэлээс их (559-1974 онуудад 1998 сая доллар). Дөрвөн жилийн хугацаанд Баруун өмнөд хэсэгт ашиг хуваахад оруулсан хувь нэмэр нь 3.4 тэрбум гаруй доллар бөгөөд зөвхөн сүүлийн таван жилийн хугацаанд (1.4-2011) 2015 тэрбум гаруй доллар байна.
“Southwest Airlines компанийн тэмдэглэж буй үйл явдал бүрийн ард тэмдэглэж ирсэн, мөн олон байсан - манай ажилтнууд хөдөлгөгч хүч юм. Аливаа амжилт бүтээлийн цаана байдаг Багаар ажиллах чадвар, зүрх сэтгэлээрээ би үнэхээр бахархдаг "гэж Southwest Airlines компанийн дарга, ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирал Гари Келли хэллээ. "Манай Хүмүүс дэлхийн хамгийн ихээр биширдэг компаниудын нэгийг байгуулсан бөгөөд энэ нь гурав дахь дараалан ашиг олох хувь нэмэр оруулснаар Southwest-ийн амжилтанд хувь нэмрээ оруулав."
Энэхүү ашиг хуваах хувь нэмрийг Компанийн 325 сая долларын өртөгтэй Компанийн тоглолт болон Баруун өмнөд нутгийн тэтгэврийн төлөвлөгөөнд оруулсан бусад дүнг нэмэхэд Баруун өмнөд хэсэг нь Ажилчдаа 2015 оны нийт тэтгэврийн хэмжээ 945 сая доллараар шагнах болно. Southwest Airlines нь тэтгэврийн шимтгэлээс гадна 672 онд ажиллагсдынхаа бусад тэтгэмж, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, халамж, эрүүл мэндийн бусад хөтөлбөрүүдэд ойролцоогоор 2015 сая долларын хөрөнгө оруулалт хийжээ. Нийтдээ энэ нь үндсэн цалингаас гадна зөвхөн 1.6 онд Баруун өмнөд ажилчдын баялаг, сайн сайхан байдалд зориулагдсан 2015 тэрбум гаруй доллар юм.
Салбарын баруун өмнөд хэсэг нь ProfitSharing төлөвлөгөө санал болгосон. ProfitSharing төлөвлөгөөний дагуу Баруун өмнөд ажилчид одоогоор Компанийн нийт хувьцааны дөрөв гаруй хувийг эзэмшиж байна.
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- When this profitsharing contribution is added to the Company’s $325 million in Company match and other amounts contributed to the Southwest retirement plans, Southwest will have rewarded Employees with a 2015 total retirement benefit of approximately $945 million.
- Southwest was the first in the industry to offer a ProfitSharing Plan.
- This amount, which will be funded April 29, is more than the cumulative contributions to the Plan over the first 25 years ($559 million from 1974-1998).
