Southwest Airlines мөн ахлах удирдагчийн нэмэлт урамшууллыг зарлав.
- Лори Барнетт, Харилцаа холбоо, мэдээлэл хариуцсан захирлаас Холбоо, мэдээлэл хариуцсан дэд ерөнхийлөгч хүртэл. Барнетт нь агаарын тээврийн компанийн Олон нийттэй харилцах, харилцаа холбоо, Бүтээлч студи, Дижитал ба Нийгмийн бизнес, Олон нийтэд хүрч үйлчлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. Тэрээр мөн Компанийн Онцгой байдлын хариу арга хэмжээ, Бизнесийн тасралтгүй байдал, Байгууллагын эрсдлийн менежментийн чиг үүргийг бий болгоход тусалж, Манлайллын дэмжлэг үзүүлсэн.
- Райан Мартинес, Хөрөнгө оруулагчдын харилцааны менежерээс Хөрөнгө оруулагчдын харилцааны дэд ерөнхийлөгч хүртэл. Мартинес нь эдийн засгийн орчин өөрчлөгдөж байгаатай зэрэгцэн баруун өмнөд хэсгийн IR стратеги, харилцаа холбоог хөгжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн юм. Түүний манлайллын дагуу Баруун өмнөд хэсэг нь тахал өвчнийг даван туулж байхад хөрөнгө оруулагчидтай үр дүнтэй харилцах боломжтой хэвээр байна.
- Хуан Суарез, Удирдах захирал, Хууль зүйн хэлтсийн Ерөнхий зөвлөхийн орлогчоос Дэд ерөнхийлөгчөөр олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоо. Суарез нь олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоог дотоод болон гадаад байдлаар хангахтай холбоотой зохион байгуулалтын зорилтуудын төлөө Баруун өмнөд бүсийн гүйцэтгэх түвшний аварга болж ажилладаг. Бусад зүйлсийн дотор Суарез нь бизнесийн зорилгодоо нийцсэн олон талт санаачлагыг бий болгож, хөгжүүлэх, олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоог хамарсан бодлого, туршлагын талаар зөвлөгөө өгөх үүрэгтэй. Тэрээр олон талт байдал, тэгш байдал, оролцуулах чиглэлээр бусад компаниудын түншүүдтэй нягт хамтран ажиллах болно.
- Мэрилин Пост, Ерөнхий зөвлөхийн орлогч, Корпорацийн нарийн бичгийн даргаас Хууль эрх зүй, Корпорацийн нарийн бичгийн дарга хүртэл. Пост нь Хууль зүйн хэлтсийн Корпораци ба гүйлгээний багийг ахалж, Баруун өмнөд бүсийн бүх үнэт цаас, гүйлгээний асуудлаар хууль эрх зүйн талаас нь туслах үүрэгтэй. Тэрээр компанийн засаглал, гүйцэтгэх цалин хөлс, SEC -ийн асуудлаар Компанийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл, Гүйцэтгэх багийн ахлах зөвлөхөөр ажиллаж байна.
- Лорен Вудс, Технологийн удирдах захирлаас Технологийн технологийн платформуудын дэд ерөнхийлөгч хүртэл. Вудс ба түүний багууд тогтвортой технологийн платформыг хүргэх, технологийн хүрээнд өөрчлөлт хийх хүчин чармайлт гаргах үүрэгтэй. Түүний удирдлаган дор технологийн багууд үр ашгийг дээшлүүлэх, зах зээлд гаргах хурдыг нэмэгдүүлэхийн тулд хөгжлийн багуудын ашигладаг орчин үеийн шинэ суурь платформуудыг бий болгоход анхаарлаа хандуулах болно.
Жордан хэлэхдээ "Бид Манлайллын шилжилт хөдөлгөөний тогтвортой хурдыг үргэлжлүүлж байгаа тул багийн уян хатан байдал, дэмжлэгт баяртай байна" гэж Жордан хэлэв. "Би Томтой тогтвортой байдлынхаа талаар хамтран ажиллах, Компанийн цаашдын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийг боловсруулахдаа Майктай хамтран ажиллахыг тэсэн ядан хүлээж байна. Гари надтай нэгдэж Лаурен, Лаури, Мэрилин, Хуан, Райан нарыг зохих албан тушаал дэвших болсонд баяр хүргэж байгааг би мэднэ; Баруун өмнөд удирдагчдын гүн авьяаслаг вандан сандал байгаа нь бидэнд азтай хэрэг юм. ”
