Круз аялал жуулчлалын салбарын шилдэг тоглогчдын нэг нь хөлөг онгоцон дээрээ Британиас зорчих зорчигчид бэлэг өгөхийг хүсэхгүй байгаа тул аялах бодлогоо өөрчлөх санаагаа хэрэгжүүлж байна.

Royal Caribbean International компани нь Британийн амрагчид ажилчдаа ажиллуулах талаар Хойд Америк дахь ажилчдаасаа хамаагүй бага өгөөмөр ханддаг байсныг ажигласан нь том аялалын аж ахуйн нэгжийн мэдэгдэж байгаагаар ихээхэн анхаарал татсан юм.

Тус компанийн дэд ерөнхийлөгч, Их Британийн гүйцэтгэх захирал Робин Шоу хоёр орны хоорондох соёлын зөрүү их байсан тул Их Британи болон АНУ-ын зорчигчдын хоорондын ялгаа зөрүүтэй байсан гэж мэдэгджээ.

Ноён Шоу аялалын шугам одоогоор сонголтоо үнэлж байна гэж хэлээд усан онгоцонд ажиллагсдын цалин хөлсний чухал хэсэг нь бэлэг юм. Тэрбээр мөн далайн усан онгоцонд Их Британийн олон тооны амрагчид сууж байх үед хөлөг онгоц нь Хойд Америкийн томоохон гэнэтийн тохиолдлуудтай харьцуулахад цалин хөлс буурдаг гэж хэлсэн.

Европын компаниудыг далайн аялалдаа илүү ихээр татахыг оролдож байгаа тул Америкийн компанид энэ асуудлыг танилцуулав.

Соёлын ялгавартай байдал нь дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн зочид, зочид буудлууд нь Их Британид тохиолддогтой адил тааламжгүй зүйлийг сөрөг үр дагавар гэж үздэг гэсэн үг юм.

Royal Caribbean бол зорчигчдын табаас автоматаар талархал авахаас бусад тохиолдолд амралтаараа дугтуйны бодлогод илүү болгоомжтой бэлэн мөнгө санал болгодог далайн аяллын шугамуудын нэг юм.

Ноён Шоу компаниуд хөрөнгө оруулалтыг сэргээх механизм болгон хөлөг онгоцонд зарцуулах бэлэн мөнгөний тэсэн ядан хүлээж байгаа тул аялалын шугамууд бүх зүйлийг амралтын үнэд багтаах боломжгүй байсан гэж тайлбарлахаар явлаа.