Panifor Toronto зочид буудлын Unifor Local 112 гишүүн ажил олгогчтой байгуулсан шинэ гэрээг 100 хувь баталлаа.
"Унифор бол Канадын зочломтгой ажилчдын холбоо юм" гэж Унифорын Үндэсний Ерөнхийлөгч Жерри Диас хэлэв. "Манай орон нутгийн 112 хэлцлийн хороо энэ хүнд хэцүү цаг үед ийм хүчтэй гэрээ байгуулахын төлөө ажилласандаа би маш их бахархаж байна."
Зочид буудлын ажилчдын эрүүл мэнд, халамжийн сан, тэтгэврийн төлөвлөгөөг хэдэн сараар нь төлөөгүйгээс зочид буудлын удирдлагатай хийсэн хэлэлцээ хүндрэлтэй байв. Unifor Local 112 өмнө нь шүүхэд хандаж амжилтанд хүрч, зочид буудалд 200,000 долларыг буцааж төлж, хүү төлөхийг тушаасан.
Орон нутгийн 19-ийн Ерөнхийлөгч Жон Тернер "COVID-112 тахал нь зочломтгой ажилчдад маш их хохирол учруулсан гэж хэлэх нь утгагүй юм" гэж хэлэв. "Царт тахал нь зочид буудлын ажилчид ажил олгогчдод хариуцлага хүлээлгэдэг үйлдвэрчний эвлэлийн хамгаалалттай байхын ач холбогдлыг тодорхой харууллаа."
Энэхүү хэлэлцээр нь тахал өвчинтэй холбоотой эргүүлэн татах эрхийг 2023 оны 78-р сар хүртэл, засварын ажилтай холбоотой ажлаас чөлөөлөх хугацааг тодорхойгүй эргүүлэн татах, бусад ажлаас чөлөөлөхөд XNUMX долоо хоног эргүүлэн татах эрхийг багтаасан үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн эргүүлэн татах эрхийг сунгасан байна. Түүнчлэн, зочид буудлын байрыг нийтийн зориулалттай орон сууц болгохгүй байх үүрэг хүлээсэн гишүүдийн ажлын аюулгүй байдлын хэлийг бэхжүүлсэн. Энэхүү хэлэлцээрт хар арьст, уугуул иргэд, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхсан ажилчдыг дэмжих зорилгоор арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах шударга ёсны өмгөөлөгчийн албан тушаалыг бий болгосон.
Энэхүү гэрээний эдийн засгийн цогц сайжруулалтууд нь цалингийн нэмэгдэл, эрүүл мэнд, тэтгэврийн тэтгэмжид ажил олгогчдын оруулсан хувь нэмэр, ажлаас халагдсан бүтэн цагийн ажилчдад зориулсан гэр бүлийн жороор олгох эмийн есөн сарын даатгал, өдөрт 5 долларын хоолны нэмэгдэл, тэтгэврийн тэтгэмжийн нэмэгдэл зэрэг болно. Торонтогийн зочид буудлын салбар хадгалагдан үлджээ. Түүнчлэн ажил олгогч ажилчдын эрүүл мэнд, халамжийн сан, тэтгэврийн төлөвлөгөөнд хугацаа хэтрүүлэн төлсөн төлбөрийн эргэн төлөлтийн хуваарийг ажил олгогч зөвшөөрсөн байна.
Зочид буудал ирээдүйд шударга бус, эргэлзээтэй "ногоон сонголт" хөтөлбөрийг сонгох тохиолдолд зочид буудлын үйлчлэгчдийн цагийг алдахгүй байх гэх мэт гэрийн ажил хийх ажлын ачаалал сайжирсан. Pan Pacific өрөөний үйлчлэгчид өдөрт 14 -өөс илүүгүй өрөө цэвэрлэдэг.
Пан Пасифик зочид буудлын орон нутгийн 112 нэгжийн дарга Андреа Хенри хэлэхдээ "Манай хэлэлцээрийн багийн нэгдмэл байдал, гишүүнчлэлийн эв нэгдлийн ачаар гишүүдийн тэргүүлэх чиглэлийг хангах гэрээ байгууллаа. "Зочид буудлын ажилчид энэ тахлын үед хангалттай зовж шаналж байсан бөгөөд бид гишүүдэд томоохон өөрчлөлт оруулсандаа бахархаж байна."
Унифор бол эдийн засгийн томоохон салбар бүрт 315,000 ажилчдыг төлөөлдөг Канадын хувийн хэвшлийн хамгийн том холбоо юм. Үйлдвэрчний эвлэл нь бүх хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүс, тэдний эрхийг хамгаалж, Канад болон гадаадад тэгш эрх, нийгмийн шударга ёсны төлөө тэмцэж, илүү сайн ирээдүйн төлөө дэвшилтэт өөрчлөлтийг бий болгохыг хичээдэг.
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- The employer also agreed to a repayment timetable for the remainder of the employer’s delinquent payments to the employee health and welfare fund and pension plan.
- The agreement’s comprehensive economic improvements include wage increases, higher employer contributions to both health and pension benefits, nine months of family prescription drug coverage for laid off full-time workers, a $5 per day meal supplement, and the enhanced retirement allowance, the highest in the Toronto hotel sector, has been maintained.
- The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad, and strives to create progressive change for a better future.
