Лас Вегас, Невада - Өчигдөр (11-р сарын 40-ний Мягмар гарагт) болсон IMEX America Эмэгтэйчүүдийн манлайллын форумын үеэр хүмүүсийн тэгш байдлын талаархи дэлхийн хэтийн төлөв, хувийн болон мэргэжлийн амжилтын стратеги, бизнест тулгарч буй бэрхшээлийн талаар ярилцав. XNUMX гаруй төлөөлөгч оролцсон.
Өндөр гүйцэтгэлийн стратеги хөтөлбөрийн гүйцэтгэх захирал Сюзан Сарфати чадавхийг дээшлүүлэхэд дэлхийн өнцөг булан бүрт байгаа жендэрийн ялгааг багасгах чухал хэмжүүр болж, Афганистан, Бирм, Камбож, Сомали дахь эмэгтэйчүүдийн манлайллын тохиолдлын судалгаагаар эрх тэгш байдал өсч буйн жишээг дурдав. 2011 оны Нобелийн энхтайвны шагналын сүүлийн эмэгтэй ялагчаар.
Үйл явдлын програм хангамжийн компанийн гүйцэтгэх захирал Леонора Вальво амжилтанд хүрэх 15 гаруй стратегиудыг танилцуулж, хувийн хил хязгаар, тохь тухтай бүсийг байнга дээшлүүлэх шаардлага, эерэг сэтгэлгээний ач холбогдол, түүний "сэтгэл хөдлөлийн бүрэн хариу үйлдэл" гэж нэрлэсэн үнэ цэнэ зэргийг багтаасан болно.
Английн зүүн хойд хэсэгт байршил хайж буй түншүүд болох HelmsBriscoe-ийн Бүсийн дэд ерөнхийлөгч Кейт Томпсон ажил, амьдралын тэнцвэр, гэр бүлийн дарамтыг хэрхэн зөв зохицуулах вэ гэдэг асуудлыг онцолж, эдгээр асуудал олон эмэгтэйчүүд, ялангуяа эмэгтэйчүүдийн хувьд нэн чухал асуудал байсаар байгааг тэмдэглэв. бизнес эрхлэгчид болон жижиг бизнес эрхлэгчид.
Форумд оролцогчдын тавьсан асуултууд нь бизнесийн орчинд жендэрийн тэгш бус байдал, хэвшмэл ойлголтыг хэрхэн яаж шийдвэрлэх талаар голчлон ярилцав. Хэлэлцүүлгийн зарим шийдэлд "хүйсгүй" сэтгэлгээ, хариуцлагын тодорхой параметрүүдийг бий болгохын ач холбогдол, бизнесийн гүйцэтгэлд хүчтэй анхаарлаа хандуулах - "хаана ч байсан, ямар ч үүрэг гүйцэтгэж байсан хамт ажиллагч хүн бүрийн ашиг хожиж" гэсэн агуулга багтжээ. ” "Бизнесийн гүйцэтгэлд анхаарлаа төвлөрүүл, энэ нь жендэрийн ямар ч асуудал, саад бэрхшээлийг даван туулахад туслах болно" гэж тэр хэлэв.
Конференци Директийн Глобал дансны гүйцэтгэх захирал, оролцогч Мэри Битти хэлэхдээ “Энэ үнэхээр гайхалтай уулзалт боллоо. Бизнесийн янз бүрийн салбарууд, дэлхийн өнцөг булан бүрт ажиллаж байсан туршлагатай, амжилттай эмэгтэйчүүдийг хэрхэн "оргилд гарах" талаар олон бодолтой санаа бодлыг сонсох нь гайхалтай юм. Тэдэнд тулгардаг нийтлэг бэрхшээлтэй холбогдуулж ярих нь сайхан байна. ”
IMEX America эмэгтэйчүүдийн манлайллын форумыг гүйцэтгэх захирал Өндөр гүйцэтгэлийн стратеги Сьюзан Сарфати, Jackson Consulting Inc компанийн ерөнхийлөгч Лиз Жексон нар танилцуулав.
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- “High Performance Strategies” компанийн гүйцэтгэх захирал Сюзан Сарфати дэлхийн хэмжээнд жендэрийн ялгааг багасгах чухал хэмжүүр болох эрх мэдлийг нэмэгдүүлэхэд анхаарлаа хандуулж, Афганистан, Бирм, Камбож, Сомали дахь эмэгтэйчүүдийн манлайллын жишээн дээр өсөн нэмэгдэж буй тэгш байдлын жишээг дурдлаа. 2011 оны Нобелийн энх тайвны шагналыг саяхан хүртсэн эмэгтэй хүмүүс.
- Хэлэлцсэн шийдлүүдийн зарим нь "хүйсгүй" сэтгэлгээ, хариуцлагын тодорхой параметрүүдийг тогтоохын ач холбогдлыг багтаасан бөгөөд "хамтран ажиллагсад нь хаана ч байсан, ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэг байсан нь хоёуланд нь хоёуланд нь хоёуланд нь хоёуланд нь хоёуланд нь хоёуланд нь ашиг тустай байх ёстой" гэсэн бизнесийн гүйцэтгэлд онцгой анхаарал хандуулдаг.
- Английн зүүн хойд хэсэгт байршил хайж буй түншүүд болох HelmsBriscoe-ийн Бүсийн дэд ерөнхийлөгч Кейт Томпсон ажил, амьдралын тэнцвэр, гэр бүлийн дарамтыг хэрхэн зөв зохицуулах вэ гэдэг асуудлыг онцолж, эдгээр асуудал олон эмэгтэйчүүд, ялангуяа эмэгтэйчүүдийн хувьд нэн чухал асуудал байсаар байгааг тэмдэглэв. бизнес эрхлэгчид болон жижиг бизнес эрхлэгчид.
