An American Airlines Онгоцны үйлчлэгч өөрийнх нь адил Америкт ажиллаж байхдаа бэлгийн хүчирхийлэлд өртсөн ажилтнуудтай холбоотой хэргийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар үндсэн өөрчлөлт хийхийг компанийн дээд удирдлагад уриалж байна.
Түүний захидалдаа Америкийн ТУЗ-ийн дарга бөгөөд Гүйцэтгэх захирал Даг Паркер, Кимберли Гоэслинг мөн 30 гаруй жил ниссэн мэргэжлээрээ тэтгэвэртээ гарах хүсэлтэй байгаагаа агаарын тээврийн компанид мэдэгдсэн байна. Бэлгийн хүчирхийлэл, өс хонзонгийн гэх зэргээр агаарын тээврийн компанийн эсрэг түүний нэхэмжлэлийг нэгдүгээр сарын 24-нд шүүхээр товложээ.
Хатагтай Гоэслинг "Би явах ёстой хүн байх ёсгүй" гэж бичжээ. "Чи болон Америкийн бусад менежер, хувь хүмүүс намайг болон миний гэр бүл рүү дахин халдсан миний бэлгийн хүчирхийлэлд компанийн хариу арга хэмжээ авахад үүрэг гүйцэтгэсэн хүн бол та аль эрт явсан байх ёстой."
Хатагтай Гоеслинг захидалдаа агаарын тээврийн компани болон түүний удирдлагуудыг өөрсдийн стандартын дагуу ажиллахыг уриалж байгаа бөгөөд энэ нь ажилчдыг хууль бус эсвэл ёс зүйгүй үйлдэл гаргасан гэж сэжиглэж байгаа тохиолдолд дуу хоолойгоо илэрхийлэхийг урамшуулдаг. Тэрээр мөн агаарын тээврийн компанид бэлгийн хүчирхийллийн хохирогчидтой харьцаж буй менежерүүдэд нэмэлт сургалт явуулахыг санал болгож байна, ингэснээр тэд хохирогчийн халдлагад өртөх үед ямар хувцас өмссөн байсан талаар асуухгүй байх болно.
Хатагтай Гоэслингийг төлөөлж буй Miller Bryant LLP-ийн өмгөөлөгч Роберт Миллер "Би Кимберли агаарын тээврийн компанид үлдэх эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн өмнө үүрэг хариуцлага хүлээдэг гэж би бодож байна." "Түүний итгэл найдвар нь энэ захидлыг бичихдээ агаарын тээврийн компанид өөрчлөлт хийж чадна, учир нь тэдэнд энэ нь үнэхээр хэрэгтэй юм шиг санагдаж байна."
Хатагтай Гоэслинг Германд байхдаа нэгэн алдарт тогооч халдлагад өртсөн гэж шүүхэд гаргасан байна. American Airlines суурь шалгалт хийлгүйгээр ажилд авсан. Уг хэргийн нотлох баримтаас харахад агаарын тээврийн компани түүнийг архи хэтрүүлэн хэрэглэсэн, зохисгүй бэлгийн харьцаанд орсон хэргээр өмнө нь буруутгаж байсныг мэдсэн ч үргэлжлүүлэн ажиллуулж байсан.
Түүнийг халдлагын талаар агаарын тээврийн компанид мэдээлэхэд менежерүүд хатагтай Гоэслингийн эмчилгээний төлбөрийг төлж, шаардлагатай бол ажлын ээлжээс хол байлгахыг амласан. Тэд алийг нь ч хийгээгүй, харин түүнийг агаарын тээврийн компанийн ажилд авах багийн албан тушаалаас нь хассан гэж шүүхэд өгсөн байна.
