Өнөөдөр First Liberty институт нь "Тэгш байдлын тухай хууль"-д тус компанийг дэмжиж байгаа талаар компанийн форум дээр асуулт асуусны улмаас нислэгийн компани нь ажлаа зогсоосны дараа хоёр онгоцны үйлчлэгчийн өмнөөс холбооны шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэлд мөн нэхэмжлэл гаргасан Нислэгийн үйлчлэгчдийн холбоо Нэхэмжлэгчдийг шашны итгэл үнэмшлээс нь болж өмгөөлөх үүрэг хариуцлагаа эвлэлдээгүй.
Нэхэмжлэгч Марли Браун, Лэйси Смит нар 2021 оны XNUMX-р сард Аляскийн Эйрлайнс компанийн эсрэг Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш боломжийн хороонд (EEOC) шашин шүтлэгээр ялгаварлан гадуурхсан хэргээр нэхэмжлэл гаргасан. Энэ оны эхээр EEOC онгоцны үйлчлэгч нарт шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхтэй захидал өгсөн.
"Аляскийн агаарын тээврийн компани Лэйси, Марли нарыг шашны итгэл үнэмшлийнхээ улмаас "цуцалсан" бөгөөд итгэл үнэмшилтэй хүмүүсийг ялгаварлан гадуурхахаас хамгаалдаг холбооны иргэний эрхийн хуулиудыг үл тоомсорлосон" гэж Нэгдүгээр Либерти Институтын ахлах зөвлөх Стефани Тауб хэлэв. “Ажлын байран дахь хэн нэгнийг шашны итгэл үнэмшил, илэрхийллээс нь болж ялгаварлан гадуурхах нь муж улсын болон холбооны иргэний эрхийн хуулийг илт зөрчиж байна. Alaska Airlines зэрэг 'Woke' корпорацууд хуулийг дагаж мөрдөх шаардлагагүй гэж боддог бөгөөд хэрэв тэдний шашны итгэл үнэмшилд дургүй бол ажилчдаа халж болно."
2021 эрт, Аляскийн Airlines Ажилчдын дотоод мессежийн самбар дээр Тэгш байдлын тухай хуулийг дэмжиж байгаагаа зарлаж, ажилчдаа тайлбар хийхийг урьсан. Лэйси "Компанийн хувьд ёс суртахууныг зохицуулах боломжтой гэж та бодож байна уу?" гэсэн асуулт нийтэлжээ. Мөн форум дээр Марли “Аляска сүмд аюул учруулах, шашны эрх чөлөөг дарангуйлах, эмэгтэйчүүдийн эрх, эцэг эхийн эрхийг устгахыг дэмждэг үү? ….” Ажилтны хувьд үлгэр жишээ бичиг баримттай байсан нэхэмжлэгч хоёрыг дараа нь шалгаж, агаарын тээврийн компанийн удирдлагуудад байцааж, эцэст нь ажлаас нь халжээ.
Тэднийг халахдаа агаарын тээврийн компани хоёр онгоцны үйлчлэгчийн тайлбарыг "ялгаварлан гадуурхсан", "үзэн ядсан" болон "доромжилсон" гэж мэдэгджээ. Аляскийн агаарын тээврийн компани хатагтай Смитэд ажлаасаа халагдсан тухай мэдэгдэлдээ "Жендерийн баримжаа эсвэл бэлгийн чиг баримжааг ёс суртахууны асуудал гэж тодорхойлох нь ... ялгаварлан гадуурхсан мэдэгдэл" гэж мэдэгджээ.
Өнөөдрийн нэхэмжлэлд First Liberty-ийн өмгөөлөгчид "Аласка Эйрлайнс нь хүртээмжтэй соёлыг тууштай баримталж, ажилчдаа харилцан яриа өрнүүлэх, олон янзын үзэл бодлыг илэрхийлэхийг байнга урьж байна гэж мэдэгдээд байгаа хэдий ч Alaska Airlines шашны эсрэг дайсагнасан ажлын орчинг бүрдүүлж, AFA-г бэхжүүлсэн. тэр компанийн соёл. Alaska Airlines болон AFA нь шашны ажилчдыг хууль бусаар ялгаварлан гадуурхах нийгмийн өмгөөллийг илд болгон ашиглаж чадахгүй бөгөөд үүний оронд бүх ажилчдад, тэр дундаа шашны ажилтнуудад "зөв зүйл хийх" хууль ёсны үүргээ санаж байх ёстой. Шүүх Alaska Airlines болон AFA-г ялгаварлан гадуурхсанд хариуцлага тооцох ёстой."
Гомдолд “VII гарчиг нь арьс өнгө, хүйс, шашин шүтлэг, арьсны өнгө, үндэс угсаагаар ялгаварлан гадуурхахыг хориглоно. Холбооны бусад хууль тогтоомжид нас, хөгжлийн бэрхшээлээр нь ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог. Alaska Airlines нь шашны хамгаалагдсан ангиллыг үл тоомсорлож, бусад хамгаалагдсан ангиудыг дэмжсэн тухай удаа дараа мэдэгдэл хийснээр шашныг хамгаалагдсан анги гэж үл тоомсорлож байгаагаа баталж байна."
ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:
- Өнөөдөр First Liberty институт нь Аляскийн агаарын тээврийн хоёр үйлчлэгчийн нэрийн өмнөөс "Тэгш байдлын тухай хууль.
- Хүртээмжтэй соёлыг тууштай баримталж, ажилчдаа харилцан яриа өрнүүлэх, олон янзын үзэл бодлыг илэрхийлэхийг байнга урьж, Alaska Airlines шашин шүтлэгт дайсагнасан ажлын орчинг бүрдүүлж, AFA компанийн соёлыг бэхжүүлсэн.
- “Ажлын байран дахь хэн нэгнийг шашны итгэл үнэмшил, илэрхийллээс нь болж ялгаварлан гадуурхах нь муж улсын болон холбооны иргэний эрхийн хуулийг илт зөрчиж байна.
