Турк улсын Истанбул хотод болсон PATA Annual Summit 2025 (PAS 2025) дээр Номхон Далайн Азийн Аялал жуулчлалын холбоо (PATA) нь APAC дахь Хөгжиж буй аялал жуулчлалын ажиллах хүч: Хүний капиталын хөгжил гэсэн шинэ тайланг албан ёсоор танилцууллаа. Энэхүү тайлан нь тус бүс нутгийн аялал жуулчлалын салбарт ажиллах хүчнийг хөгжүүлэхтэй холбоотой томоохон сорилт, боломжуудыг тусгасан болно.
PATA гишүүн Пир Андерсоны бичсэн энэхүү бүтээл нь хувийн болон төрийн сектор, эрдэмтэн судлаачид, залуучуудын нийгэмлэгийн санаа бодлыг багтаасан бөгөөд Ази Номхон далайн аялал жуулчлалын салбарын хүний нөөцийг нарийвчлан судлах боломжийг олгодог. Нэмж дурдахад энэ нь аялал жуулчлалын мэргэжилтнүүдийн ирээдүй хойч үеийг чадавхжуулах зорилготой практик зөвлөмж, урам зориг өгөх кейс судалгаануудыг багтаасан болно.
"Энэхүү цаг үеэ олсон тайлан нь шинэ, залуу үеийнхэн ажиллах хүчний эгнээнд орж байгаа тул аялал жуулчлалын салбарыг сэргээх чухал мөчид гарч байна" гэж PATA-ийн гүйцэтгэх захирал Нур Ахмад Хамид хэлэв. "Бүс нутгийн янз бүрийн оролцогч талуудаас цуглуулсан ойлголтууд нь манай ажиллах хүчний асуудлуудын нарийн төвөгтэй байдлыг онцлон харуулахын зэрэгцээ сэргэлт, тэсвэр хатуужил, урт хугацааны өсөлтийн замын зураглалыг өгдөг."
Тэрээр цааш нь хэлэхдээ, "Энэ тайлан нь манай гишүүд болон өргөн хүрээний салбарынханд сургалт, хөгжлийг эргэн харж, салбар хоорондын шинэ хамтын ажиллагааг эхлүүлж, илүү хүчтэй, дасан зохицох чадвартай ажиллах хүчийг бий болгох стратегийг өөрчлөхөд түлхэц болно гэж найдаж байна. Ийм иж бүрэн, хэтийн төлөвийг харуулсан дүн шинжилгээ хийсэн Пир Андерсоны багт гүнээ талархаж байна."
Илтгэлд тодорхойлсон гол бэрхшээлүүд нь:
- Энэ салбарт шинэ авьяастныг татахад бэрхшээлтэй
- Боловсон хүчний халаа сэлгээ, хадгаламжийн асуудал өндөр
- Ур чадварын дутагдал, ялангуяа дижитал бичиг үсгийн мэдлэг, тогтвортой байдал
- Ажиллах хүчний хөгжил ба тогтвортой байдлын зорилтуудын хоорондын уялдаа холбоогүй байдал
Мөн тус тайланд төр, хувийн хэвшил, шинжлэх ухаан, аж үйлдвэр хоорондын хамтын ажиллагааг сайжруулах, ялангуяа залуучуудыг бодитой хүлээлт, ирээдүйд бэлэн ур чадвар бүхий ажиллах хүчинд бэлтгэхэд чухал шаардлагатай байгааг онцолжээ.
Сонирхолтой олдворууд болон дүгнэлтүүд нь:
- Төр, хувийн хэвшил, боловсрол, залуучуудын салбарын хүлээлт, бодлого боловсруулалтын зөрүүтэй байдал
- Хүний капиталыг хөгжүүлэх бодлогын хүсээгүй үр дагавраас урьдчилан сэргийлэхийн тулд төр, хувийн хэвшлийн бүтэц зохион байгуулалттай яриа хэлэлцээ хийх хэрэгцээ
- Өсвөр үеийнхэнд хэрхэн бэлтгэлтэй байх, салбар нь тэдний бэлэн байдлыг хэрхэн үнэлэх хооронд тодорхой ялгаа байгаа нь боловсрол, ажил эрхлэлтийн хоорондын холбоо тасарч байгааг харуулж байна.
- Аялал жуулчлалын олон ажилчдыг мөлжлөгийн нөхцөл байдалд оруулахгүйгээр хөдөлгөх хүсэл тэмүүлэл, зорилгыг ашиглах хэрэгцээ
Пир Андерсоны захирал Ханна Пирсон тэргүүтэй PAS 2025 арга хэмжээний "Потенциалыг нээх нь: PATA-ийн сүүлийн үеийн хүний хөрөнгийн тайлангийн ойлголтууд" сэдэвт онцлох хуралдааны үеэр уг тайланг албан ёсоор танилцуулав.
Хатагтай Пирсон хэлэхдээ, "Энэ тайлан нь салбарын олонх нь хэсэг хугацааны турш зөн совингоор мэдэрсэн зүйлийг тусгасан - бид уулзвар дээр байна" гэж хэлэв. "Бидний судалгаа бодит байдал болон гэрэлт боломжуудыг хоёуланг нь харуулж байна. APAC дахь аялал жуулчлалын ирээдүй нь бид өнөөдөр хүмүүсээ хэрхэн хөгжүүлж, чадавхижуулж, үнэлж байгаагаас хамаарна."
Энэхүү судалгааг 2024 оны XNUMX-р сард эхлүүлсэн бөгөөд бүтэн жилийн турш өргөн хүрээтэй ярилцлага, санал асуулга, дүн шинжилгээ хийсэн нь Ази Номхон далайн аялал жуулчлалын ажилтнуудын өнөөг хүртэл хийсэн хамгийн гүнзгий шалгалтын нэг болж байна.
Сэтгэгдэл үлдээх