FAA нь хөгжлийн бэрхшээлтэй нисгэгч, нислэгийн удирдагч хайж байна

FAA нь хөгжлийн бэрхшээлтэй нисгэгч, нислэгийн удирдагч хайж байна
FAA нь хөгжлийн бэрхшээлтэй нисгэгч, нислэгийн удирдагч хайж байна
Харри Жонсоны аватар
Бичигдсэн Харри Жонсон

FAA БОНБНҮ хөтөлбөрийн нэг хэсэг болгон хөгжлийн бэрхшээлтэй нэр дэвшигчид илүү чадварлаг өргөдөл гаргагчидтай өрсөлдөхгүйгээр хялбаршуулсан ажилд авах процессыг явуулдаг.

<

АНУ-ын Холбооны Нисэхийн Удирдлагын (FAA) вэб сайтад мэдээлснээр тус агентлаг ажилд авахдаа оюуны хомсдолтой болон бусад чухал нөхцөлтэй хүмүүсийг нэн тэргүүнд тавьдаг бололтой. Менежерүүдэд эдгээр нэр дэвшигчдийг урьтал болгож, ажлын байрны хамгийн дээд хэсэгт байрлуулахыг үүрэг болгосон.

АНУ-ын иргэний агаарын тээврийн асуудал хариуцсан агентлаг нь нэртэй хөтөлбөртэй Олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоо, хүртээмж (БОНБНҮ) Энэ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг ажилд авах, ажилд авах, сурталчлах, авч үлдэх, хөгжүүлэх, ахиулахад чиглэдэг. Энэхүү хөтөлбөрийн нэг хэсэг болгон эдгээр нэр дэвшигчид илүү чадварлаг өргөдөл гаргагчидтай өрсөлдөхгүйгээр хялбаршуулсан ажилд авах процессыг явуулдаг.

The FAA вэб сайтад сонсгол, харааны бэрхшээлтэй, мөч алга, саажилт (хэсэгчилсэн эсвэл бүрэн), эпилепси, оюуны хүнд хэлбэрийн бэрхшээлтэй, сэтгэцийн эмгэг, одой зэрэг хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг элсүүлэхэд ихээхэн анхаарал хандуулдаг гэж мэдэгджээ.

АНУ-ын Холбооны Нисэхийн Захиргааны вэб сайтад нийтлэгдсэн 78 сул орон тооноос 52 нь хөгжлийн бэрхшээлтэй болон бусад өвөрмөц шинж чанартай хүмүүст тохиромжтой гэж тодорхойлсон байна.

Онгоцны нисгэгчийн албан тушаалд хоёр, агаарын хөдөлгөөний удирдлагын мэргэжилтний нэг албан тушаал байдаг.

Олон талт байдал, тэгш байдал, хүртээмж, хүртээмжтэй байдлын санаачилга нь 2013 оноос хойш АНУ-ын Холбооны нисэхийн захиргаанд хэрэгжиж байгаа бөгөөд энэ бодлогыг тодорхойлсон вэб хуудас жил гаруйн хугацаанд шинэчлэгдээгүй байна. Гэсэн хэдий ч Америкийн хэвлэлд гарсан ням гарагт гарсан мэдээлэл олон нийтийн сүлжээ болон Капитол Хилл дээр яриа өрнүүлэв.

Бүгд найрамдах намын төлөөлөгч Жефф Ван Дрю хэлэхдээ, FAA нь улс төрийн үнэн зөв байдалд анхаарлаа хандуулахын оронд манай агаарын орон зайг үр дүнтэй хамгаалж чадах хамгийн чадварлаг хүмүүсийг ажилд авахыг нэн тэргүүнд тавих ёстой. Тэрээр FAA-ийн гол үүрэг бол манай агаарын орон зайг хамгаалах явдал гэдгийг онцлон тэмдэглэв.

SpaceX-ийн үүсгэн байгуулагч, ТУЗ-ийн дарга, гүйцэтгэх захирал, гүйцэтгэх захирал Элон Маск; сахиусан тэнгэр хөрөнгө оруулагч, Гүйцэтгэх захирал, бүтээгдэхүүний архитектор, Тесла, Inc.-ийн дарга асан; X Corp.-ийн эзэн, ТУЗ-ийн дарга, CTO; Boring Company болон xAI-ийн үүсгэн байгуулагч; Neuralink болон OpenAI-ийн үүсгэн байгуулагч; болон нисэхийн салбарын DEI (Диверситет, эрх тэгш байдал, оролцоо) бодлогыг хатуу шүүмжилдэг Маск сангийн ерөнхийлөгч өөрийн X платформ дээр (хуучин нэрээр нь Твиттер) хэлэхдээ, би саяхан хэсэг ухаалаг хүмүүстэй ярилцлага хийсэн. Энэ үйл явдал болсонд гайхсан хүмүүс.

Маск саяхан Boeing-ийн корпорацийн мэдүүлгийг онцолж, сансар судлалын компани нь DEI зорилтот түвшинд хүрсэн удирдлагуудад урамшуулал олгож байгааг илрүүлсэн бөгөөд таны нисэхээр сонгож болох онгоцонд DEI ажилд авахыг урьтал болгохын тулд аюулгүй байдлыг алдагдуулж болзошгүй талаар X-д санаа зовж байгаагаа илэрхийлэв.

Энэ сарын эхээр Боинг 737 MAX 9 онгоц Орегон муж дээгүүр нислэг үйлдэж байх үед ослын гарцыг хаадаг их биений нэг хэсэг болох хаалганы залгуурыг хүчээр хөөж гаргасны дараа олон улсын анхаарлын төвд байсан онгоцны аюулгүй байдал. United Airlines компанийн MAX 9 флотын хаалганы залгуурын боолт сул байгааг илрүүлсний дараа FAA АНУ-д нислэг үйлдэж буй эдгээр 171 агаарын хөлгийг нэн даруй газардуулсан байна.

Тус агентлаг Fox News-т хэлэхдээ, хөгжлийн бэрхшээлтэй эсэхээс үл хамааран бүх нэр дэвшигчид "хатуу шалгуурыг хангасан байх ёстой бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг албан тушаалаас хамаарч өөр өөр байх болно."

FAA-ийн мэдээлснээр бүх нэр дэвшигчид хөгжлийн бэрхшээлтэй байдлаас үл хамааран албан тушаал тус бүрийн тодорхой, янз бүрийн мэргэшлийг хангасан байх шаардлагатай.

ЭНЭ ӨГҮҮЛЛЭЭС ЮУ АВАХ ВЭ:

  • Нисэхийн салбарын DEI (Диверситет, эрх тэгш байдал, оролцоо) бодлогыг хатуу шүүмжилдэг Маск сангийн ерөнхийлөгч өөрийн X платформ дээр (хуучнаар Твиттер гэгддэг байсан) хуваалцаж, би саяхан хэсэг ухаалаг хүмүүстэй хэлэлцүүлэг өрнүүллээ. Энэ үйл явдал болсонд гайхсан хүмүүс.
  • Маск саяхан Boeing-ийн корпорацийн мэдүүлгийг онцолж, сансар судлалын компани нь DEI зорилтот түвшинд хүрсэн удирдлагуудад урамшуулал олгож байгааг илрүүлсэн бөгөөд таны нисэхээр сонгож болох онгоцонд DEI ажилд авахыг урьтал болгохын тулд аюулгүй байдлыг алдагдуулж болзошгүй талаар X-д санаа зовж байгаагаа илэрхийлэв.
  • Энэ сарын эхээр Боинг 737 MAX 9 онгоц Орегон муж дээгүүр нислэг үйлдэж байх үед ослын гарцыг хаадаг их биений нэг хэсэг болох хаалганы залгуурыг хүчээр хөөж гаргасны дараа олон улсын анхаарлын төвд байсан онгоцны аюулгүй байдал.

Зохиогчийн Тухай

Харри Жонсоны аватар

Харри Жонсон

Харри Жонсон энэ даалгаврын редактороор ажиллаж байсан eTurboNews 20 гаруй жил. Тэрээр Хавайн Хонолулу хотод амьдардаг бөгөөд Европоос гаралтай. Тэрээр мэдээ бичих, сурвалжлах дуртай.

Бүртгүүлэх
Мэдэгдэлд
зочин
0 Сэтгэгдэл
Дотоод мэдээлэл
Бүх сэтгэгдлийг харах
0
Санаа бодлоо хайрлах болно.x
()
x
Хуваалцах...