Аялал жуулчлалын шинэ сэргэлт хувьсал авч байна

Hilton

Зочид буудлын салбар нь "шинэ" аялагчдын хувьсан өөрчлөгдөж буй хэрэгцээнд хариу үйлдэл үзүүлэхийн хэрээр 2022 онд сэргэлтийн ахиц дэвшил үргэлжлэх болно.
Зочид буудлуудыг зохицуулахын тулд алсын хараа, уян хатан байдал хэрэгтэй болно
үргэлжилсэн хэлбэлзэл. Гэвч өмнөх жилүүдийн сорилт зочид буудлуудыг боломжуудыг ашиглахын тулд сайтар бэлдсэн.

Print Friendly, PDF & Email

Зочид буудлын стратегийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлж, зочдын хэрэгцээг үр дүнтэй хангахын тулд нөөц, хөрөнгө оруулалтыг төвлөрүүлдэг тул шинэ аялагчдын шаардлага, хүсэл эрмэлзэл нь зочид буудлуудад нөлөөлдөг. 2022 онд ажиллах хүчээ сэргээн босгох, тогтвортой байдлыг хоёр дахин нэмэгдүүлэх, үнэнч байдлыг дахин төлөвлөх нь шинэ аялагчтай холбоотой байхыг хүсдэг зочид буудлуудын гол чиглэл байх болно.

Аялал жуулчлалын шинэ эрин үед зочид буудлын боловсон хүчнийг сэргээн босгох

Боловсон хүчний асуудал нь улс даяарх олон зочид буудлууд хэвийн байдалдаа эргэн ороход саад болж, өсөн нэмэгдэж буй эрэлт хэрэгцээнд хариу өгөхөд хүндрэл учруулж байна. Өнгөрсөн жил бараг бүх салбар ажиллах хүчний хомсдолд орсон ч тахлын улмаас ажлаасаа халагдаж, хүмүүс сайн дураараа ажлаасаа гарч, ихэвчлэн бусад салбарт ажиллах боломж олдсоны улмаас зочид буудлуудын хомсдол онцгой хүчтэй байв.

2021 оны XNUMX-р сарын AHLA-ийн гишүүдийн санал асуулгын үр дүн одоо байдал ямар хүнд байгааг харуулж байна.
Судалгаанд хамрагдагсдын бараг бүгд (94%) зочид буудлуудаа боловсон хүчин дутмаг гэж, түүний дотор 47% нь маш дутмаг байна гэж хариулжээ. Судалгаанд хамрагдагсдын 96 хувь нь ажилд авах гэж оролдсон боловч нээлттэй ажлын байрыг нөхөж чадаагүй байна.

Зочид буудлын салбар 2022 онд сэргэх замдаа үргэлжлэн орж байгаа тул шинэ аялагчдын хэрэгцээг хангахад ур чадварын нөөцийг сэргээх нь чухал байх болно. Эцсийн эцэст,
Аж үйлдвэр 2022 оныг дуустал 166,000 онтой харьцуулахад 2019.37 ажилчнаар буурах төлөвтэй байна.XNUMX
Өгөгдсөн олон салбарт ажилчдыг элсүүлэх нь илүү төвөгтэй байх болно
ширүүн өрсөлдөөн.

Сайн мэдээ гэвэл шинэ ажилчдыг татах, хадгалах боломж байна
арга замууд. Энэ нь хүмүүсийг бүх талаар сургах хүчин чармайлт дээр тулгуурлана гэсэн үг юм
сэтгэл хөдөлгөм карьерын замууд, ажил мэргэжлийн хөгжил, холбогдох ур чадварын сургалтыг хангана.

Өнөөгийн нэр дэвшигчид карьерын зам, ажлын уян хатан зохицуулалт, ур чадварын сургалтанд санаа тавьдаг бөгөөд тэднийг ирээдүйд ажиллах боломжтой болгодог. Зочид буудлууд нь олон талт байдал, хамруулах практикийг бэхжүүлж, өнгөт арьст болон эмэгтэйчүүдийн карьерыг дэмжих, бүх түвшний ажилчдыг зочидтойгоо адил олон янзаар хангах боломжийг олгодог.

Хүмүүс болон дэлхий дээрх тогтвортой байдлыг хоёр дахин нэмэгдүүлэх

Шинэ аялагчид өөрсдийн хувийн зорилгод нийцсэн зочид буудлын брэндүүдээр бизнес хийхээр эрэлхийлж байгаа тул зочид буудлуудын тогтвортой байдлыг хангах амлалт нь худалдан авалтын шийдвэрт улам бүр нөлөөлнө. Саяхан дэлхийн аялагчдын дунд явуулсан судалгаагаар аялал жуулчлалын компаниудын энэ чиглэлээр анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван чиглэл бол нүүрстөрөгчийн ялгаруулалтыг бууруулах, дахин боловсруулах, хүнсний хог хаягдлыг бууруулах явдал юм. Тэд мөн нэг удаагийн хуванцар, усны хог хаягдал, цахилгааны хэмнэлттэй холбоотой арга хэмжээг сонирхож байна.

Зочид буудлын эзэд цар тахлын эдийн засгийн дарамтыг мэдэрч, бизнесээ үргэлжлүүлэх үндсэн зарчмуудад зарцуулах зардлаа эрэмбэлэх шаардлагатай хэвээр байгаа тул тогтвортой байдалд хөрөнгө оруулалт хийх нь нэн чухал асуудал мэт санагдаж магадгүй юм.
Гэсэн хэдий ч зочид буудлууд тогтвортой байдлын тухайд "зөв зүйл хийх" эсвэл санхүүгийн хувьд ухаалаг зүйл хийх хоёрын хооронд сонголт хийх шаардлагагүй.

Зорилго нь тогтвортой хөрөнгө оруулалтыг санхүүгийн өгөөжтэй уялдуулах, дагаж мөрдөх энгийн зардлаас халах явдал юм. Ногоон зочид буудлын дизайн, барилгын системээр дамжуулан эрчим хүчний хэмнэлт гаргах, франчайз эзэмшигчдийн нэрийн өмнөөс сэргээгдэх эрчим хүч худалдан авах гэрээ байгуулах зэргээр уялдаа холбоотой, тодорхой мэдээлэлтэй, эзэмшигчдэдээ санхүүгийн найдвартай өгөөж өгдөг хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулалт хийх нь улам бүр дүрэм болох болно. Шинэ аялагчид тогтвортой байдал, нийгмийн хариуцлагыг эрхэмлэдэг брэнд рүү тэмүүлдэг нь онцгой тохиолдол юм.

Онооноос илүү үнэнч байдлыг дахин төсөөлж байна

Бизнесээр аялагчдын хэрэгцээнд чиглэгдсэн, голчлон оноо цуглуулахад тулгуурласан үнэнч байдлын хөтөлбөрүүд улам бүр багасах болно. Одоо хамгийн чухал зүйл бол амралт чөлөөт цагаа өнгөрөөх зорилгоор бага аялдаг хүмүүст зориулсан хөтөлбөр юм. Тохиолдолд: 2021 оны 41-р сард АНУ-д аялагчдын 41% нь гэр бүл, найз нөхөддөө зочилж, 8% нь амарч байжээ. Ердөө 6% нь бизнес аялалаар, XNUMX% нь ажилтай холбоотой хурал, чуулганд явж байжээ.

Бодит байдал нь аяллын давтамж дээр суурилсан үнэнч байдлын схемүүд нь шинэ аялагчдын зан төлөв, эрэлт хэрэгцээ багатай орчинд нийцэхгүй байна. Ирэх сар, жилүүдэд эрэлт нэмэгдэж байгаа ч бизнес болон амралт зугаалгын аяллын хослол бүрмөсөн өөрчлөгдөж, үнэнч байх хөтөлбөрүүд нь аялагчдын одоогийн зан үйлтэй нийцэж, тэднийг жинхэнэ утгаар нь татан оролцуулах ёстой.

Шинэ эрэлтийн хэв маягийн динамик дахь үнэнч байдлын хөтөлбөрүүдийг дахин боловсруулдаг зочид буудлууд үнэнч байдлыг бий болгох хамгийн сайн байрлалд байдаг. Энэ нь туршлагын загвар, өгөгдлийн загвар, бизнесийн загварыг нягтлан бодох бүртгэл гэсэн үг юм. Эдгээр бүх хэсгүүд нь хүний ​​хэрэгцээнд суурилсан үнэнч байдлын хөтөлбөрийг бий болгохын тулд хамтран ажиллаж, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны талыг дэмждэг.

Print Friendly, PDF & Email

Холбоотой мэдээ

Зохиогчийн Тухай

Юерген Т Штайнметц

Юрген Томас Штайнметц Герман улсад өсвөр наснаасаа хойш аялал жуулчлал, аялал жуулчлалын салбарт тасралтгүй ажиллаж байжээ (1977).
Тэр байгуулсан eTurboNews 1999 онд дэлхийн аялал жуулчлалын салбарын анхны онлайн мэдээллийн товхимол болжээ.

Сэтгэгдэл үлдээх