Ryanair компанийн нисгэгчид: Шинэ жил, ижил аюул заналхийлэл

0а1а-105
0а1а-105

2018 он Ryanair болон түүний нисгэгчид, бүхээгний багийнхны хувьд чухал үүрэг гүйцэтгэж, өмнө нь үнэ төлбөргүй нийгмийн яриа хэлэлцээ хийдэг байсан. Хөдөлмөрийн хамтын гэрээ (CLAs) -ийн хэлэлцээ Европ даяар янз бүрийн хурдаар үргэлжилж байгаа тул Ryanair заналхийлэлийг хэлэлцээрийн хэрэгсэл болгон ашиглахаа үргэлжлүүлсээр байна. 2019 оны эхний гурван өдрийн дотор Испанийн бүхээгийн багийн үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудтай хэлэлцээр хийж, Ryanair бүхээгний багийнхан 18 оны 2019-р сарын XNUMX-ны дотор CLA-д гарын үсэг зураагүй бол Канарын арлууд дахь хоёр баазаа хаахаар заналхийлэв. Үүнтэй ижил аюул занал, ultimatums нисгэгчдэд хүргэгдсэн байв Үйлдвэрчний эвлэлүүд өнгөрсөн жил нисгэгчдийн Ryanair-ийн итгэл үнэмшилд итгэх итгэлийг ноцтойгоор бууруулж байна. Хэд хэдэн орны нисгэгчдийн үйлдвэрчний эвлэлүүд агаарт өлгөөтэй ийм заналхийллийн улмаас хэлэлцээрийг зогсоосон байна.

"Бид Ryanair компанийг ажилчдыг хүлцэнгүй байдалд түлхэхэд чиглэсэн баазын хаалт, цомхотголыг" Богейман "гэж үздэг - ажил хаяхгүй, маргаан үүсгэхгүй, хатуу хэлэлцээр хийхгүй, зүгээр л бидний" тохиролцоог "хүлээн ав" гэж Жон Хорне хэлэв. “Ryanair нь ажилчдаа хөндийрүүлсний үр дүнд ийм зан авиртай байсан түүхтэй. Энэхүү 'шинэ Ryanair' нь өөрөө өөртөө илүү сайн хувилбар байх ёстой гэдгийг удирдлага нь аль хэдийн мартчихсан юм болов уу? Ямар ч шалтгаанаас үл хамааран ийм зан авирыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй бөгөөд үйлдвэрлэлийн ердийн харилцааны аливаа хэлбэрийг үл тоомсорлож байгааг харуулж байгаа бөгөөд энэ нь нисгэгч (болон бүхээгийн багийн) үйлдвэрчний эвлэлүүдтэй эерэг харилцаа холбоо тогтоох гэсэн өөрийнх нь нэхэмжлэлтэй зөрчилдөж байна. ”

Баазыг хааж, цомхотгох аюул заналхийллийг өмнө нь хэд хэдэн удаа ашиглаж байсан. Тэд хамтын хэлэлцээр хийх, ажил хаях үндсэн эрхээ эдэлж буй ажилчдыг айлгах тактик эсвэл шийтгэл мөн үү?

2018 онд Ryanair-ийн нисгэгчид Герман, Нидерландад ажил хаясны дараахан Ryanair Нидерланд дахь Эйндховен баазаа хааж, Бремен баазаа хааж, Герман дахь өөр нэг баазаа цомхотгов. Голландын нисгэгчдийн үйлдвэрчний эвлэл VNV Ryanair-ийг баазаа хаасны улмаас багийн гишүүдийг албадан шилжүүлэх ажлыг шүүхэд өгөхөөр шүүхэд авчрав. Хертогенбош дахь Голландын дүүргийн шүүх шийдвэртээ Ryanair багийн гишүүдийн шилжих хөдөлгөөн яагаад зайлшгүй шаардлагатай байгааг тайлбарлаж өгөөгүй болохыг тогтоож, баазаа зогсоох шийдвэр нь ажил хаялтын хариу арга хэмжээ юм шиг санагдсан (эх сурвалж: Reuters)

Үүний нэгэн адил, 2018 оны дундуур Ryanair Дублин дахь 300 орчим нисгэгчид болон бүхээгний экипажуудад хамгаалалтын мэдэгдэл гаргаж, тэднийг Польш руу нүүлгэх эсвэл гэрээг нь бүр мөсөн цуцлах аюул заналхийлж байв. Өмнө нь Ryanair үйлдвэрчний эвлэлээс хөндийрч орон нутгийн хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын журмын хязгаарлалтаас зайлсхийх зорилгоор Марсель (Франц), Биллунд, Копенгаген (Дани) дахь баазуудаа хааж байсан. 2017 оны XNUMX-р сард Ryanair цуцлагдсан хямралын дараа Дублинд байрладаг нисгэгчид эвлэлийн төлөөллийг авахыг хүсч байвал хориг тавина гэж сүрдүүлж байсан.

"Райанайр эдгээр баазыг хааж, аюул заналхийллийг цомхотгоход зарим төрлийн арилжааны шалтгаан байгаа гэж мэдэгдэж байна." гэж Жон Хорне хэлэв. “Гэхдээ өнөөдрийг хүртэл Нидерландын шүүхийн шийдвэрээс харахад энэ нэхэмжлэлийг нотлох нотлох баримт гаргаж өгөөгүй байна. Үүний оронд хөдөлмөрийн асуудал шийдэгдэх үед баазыг хаах хэд хэдэн аюул заналхийлэл агаарт алга болсон ”гэжээ.

"Ryanair нь аж үйлдвэрийн харилцааны ердийн дадал хэвшилд хэрхэн суралцаж чадахгүй байгаа нь 2019 онд тогтворгүй байдлыг бий болгох чухал хүчин зүйл болж магадгүй юм" гэж ECA-ийн Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Филип фон Шоппентау хэлэв. “Ryanair тэдгээр бааз дахь багийн гишүүдийн амьдрал, гэр бүлд хэрхэн нөлөөлж байгааг ойлгож байна уу? Ryanair ба түүний хувьцаа эзэмшигчид баазын хаалтыг ийнхүү "зэвсэглэх" нь эвлэлийн эерэг харилцаа тогтоох, тэдний нийгмийн яриа хэлэлцээ, багийн гишүүдийг хадгалах стратегитай хэрхэн нийцэж байгааг авч үзэх цаг болжээ. Бидний үзэж байгаагаар энэ нь зүгээр л эсрэг үр дүнтэй бөгөөд тогтворгүй юм. ”

Print Friendly, PDF & Email

Холбоотой мэдээ

Зохиогчийн Тухай

Ерөнхий даалгаврын редактор

Даалгаврын ерөнхий редактор нь Олег Сизяков юм