Аялал жуулчлалын мэдээ таслах Бизнес аялал Зочид буудал Зочид буудал ба амралтын газрууд Мэдээ Тайланд аялал жуулчлалын Аялал жуулчлалын утасны мэдээ

Тайландын зочид буудлууд: GM ландшафтыг эрчүүд давамгайлдаг

Зургийг Пхукет зочид буудлын холбооноос авав
Бичигдсэн Линда С.Хохнголз

Тайландын зочид буудлуудын ерөнхий менежерүүдийн 90% нь эрэгтэйчүүд байдаг хэдий ч салбар нь өндөр мэргэшсэн эмэгтэй удирдах ажилтнуудаар дүүрэн байдаг нь судалгаагаар тогтоогджээ. Пхукет дахь зочломтгой байдлын чухал арга хэмжээ нь Тайландын зочид буудлуудын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад жендэрийн тэгш байдлыг хангах асуудалд эмэгтэйчүүд яагаад карьер ахихад саад тотгор тулгарсаар байдгийг ойлгох зорилготой байв.

Dusit Thani Laguna Phuket-д зохион байгуулагдсан “Mind The Gap” үзэсгэлэнд Тайландын зочид буудлын эмэгтэй ажилчдын тулгарч буй бэрхшээлийг шийдвэрлэхийн тулд салбарын 100 гаруй төлөөлөгч оролцов. Ихэнх зочид буудлын бүлгүүд хүмүүсийн хүртээмжтэй байдал, олон талт байдлыг хангах өргөн хүрээний бодлого баримталдаг хэдий ч дэлхийн зочломтгой үйлчилгээний ажиллах хүчний 53-аас дээш хувийг эмэгтэйчүүд эзэлдэг¹ ч C9 Hotelworks-аас саяхан хийсэн судалгаагаар ерөнхий менежерүүдийн 90% нь Тайландын зочид буудлууд нь эрэгтэй. Энэ нь эмэгтэйчүүд карьерийнхаа замд хаа нэгтээ шилэн таазыг мөргөж байна гэсэн үг юм.

Энэ нь зөвхөн Тайландад хамаарах асуудал биш юм. Ер нь Тайланд бол жендэрийн тэгш байдлын хувьд дэлхийн хамгийн дэвшилтэт улсуудын нэг гэж ерөнхийдөө тооцогддог. Хаант улсын Fortune 25-д багтсан компаниудын дөрөвний нэг (500%) нь удирдах албан тушаалд эмэгтэйчүүд байдаг бол дэлхийн хэмжээнд ердөө 8% нь эмэгтэйчүүд байдаг.

Гэвч 21-р зуунд зочид буудлын салбарт эдгээр үзүүлэлт яагаад ийм жигд бус хэвээр байгаа бөгөөд компаниуд хамтран ажиллагсдынхаа боломжийг нэмэгдүүлэхийн тулд ямар арга хэмжээ авах шаардлагатай байна вэ? Эмэгтэйчvvд гэр бvлийнхээ ажил мэргэжлийг тэнцвэртэй байлгахад дэмжлэг vзvvлэх зєв бvтэц бий юу? Хамгийн санаа зовоосон зүйл нь зочид буудлын салбар нь хуучинсаг үзлийн нөлөөнд автсан хэвээр байгаа бөгөөд хүчирхэг эмэгтэйчүүдийг "хүчтэй" эсвэл "хэт амбицтай" гэж үздэг үү?

Эрэгтэй, эмэгтэй 100 гаруй төлөөлөгч оролцов

Mind The Gap нь уламжлалт сэтгэлгээг сорьж, үр дүнтэй шийдлүүдийг бий болгохыг хичээсэн цуврал хэлэлцүүлэг, семинаруудад эдгээр чухал асуултуудыг хөндсөн. Оролцогчдын дунд салбарын хамгийн нэр хүндтэй эмэгтэй удирдагчид, тэр дундаа компанийг үүсгэн байгуулагчид, захирал, зочид буудлын ерөнхий захирлууд багтсан бөгөөд тэдний ихэнх нь карьерынхаа туршид ялгаварлан гадуурхалттай тулгарч байсан. Тэдэнтэй зочломтгой мэргэжлээр суралцаж буй оюутнууд болон төгсөгчид нэгдсэн бөгөөд тэд энэ салбарт орж ирэхдээ хүйсийн цалингийн зөрүү, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах зэрэг асуудлуудтай тулгардаг.

Сэдвүүд нь ахмад удирдах албан тушаалд хүрэх карьерын замыг хөгжүүлэх, зочлох үйлчилгээний салбарын эмэгтэйчүүдэд үзүүлэх дэмжлэг, нөөц бололцоо, зөвлөгөө өгөх, боловсролын үнэ цэнэ, сэтгэл санааны сайн сайхан байдлыг хэрхэн хадгалах, ажил амьдралын эерэг тэнцвэрт байдалд хүрэх зэрэг багтсан. Хагас өдрийн арга хэмжээг C9 Hotelworks компанийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Билл Барнетт танилцуулж, гүйцэтгэх захирал Суми Соориан удирдан явуулсан. Пукет зочид буудал Холбоо.

"Бид 21-р зуунд энэ сэдвийг ярьсаар байгаа нь ичмээр юм."

Пхукет зочид буудлын холбооны Гүйцэтгэх захирал Суми Соориан үргэлжлүүлэн хэлэхдээ: "Өнөөдөр дэлхийд жендэрийн ялгаварлан гадуурхалт байх ёсгүй; Бидэнд дэлхийн амжилттай эмэгтэй удирдагчид, улс төрчид, компанийн ерөнхийлөгч, захирлууд, буяны үйлстэн, эрдэмтэд болон бусад олон хүмүүс бий. Эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө батлах шаардлагагүй болсон. Гэсэн хэдий ч Тайландын арван зочид буудлын ерөнхий менежерийн ес нь эрэгтэй хэвээр байна. Яагаад? "Mind The Gap" нэвтрүүлгийг зохион байгуулснаар бид жендэрийн асуудлыг хөндөж, хэцүү асуултуудыг тавьж, компаниудыг анхааралдаа авахыг хүссэн. Өнөөдөр энэ салбарт орж байгаа залуу эмэгтэйчүүд хүчирхэгжиж, урам зоригтой байх ёстой; тэд утга учиртай, гэм буруугүй мэргэжлийн карьераа эдлэх чадвартай байх ёстой. Өнөөдөр тавьсан асуудал нь тэдэнд энэ зорилгод хүрэхэд тусална гэж найдаж байна" гэж тэр нэмж хэлэв.

Төлөөлөгчдийн олонх нь зочид буудлын салбарт карьераа эхлүүлж буй залуу эмэгтэйчүүдэд зөвлөгөө өгөх боломжийг ашигласан. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан зөвлөхийн хөтөлбөрөө танилцуулсан Памела Онг оролцогчдод “сөрөг нөлөөллөөс хол байж, үе тэнгийнхэн, найз нөхөд, гэр бүлээрээ өөрийгөө дэмжих сайн сүлжээгээр өөрийгөө хүрээлүүлээрэй” гэж зөвлөсөн бол Сорнчат Крайнара төлөөлөгчдийг “чанга ярихгүй байхыг” уриалав. өөрийгөө дутуу үнэл." Корнеллийн их сургуулийн Ерөнхий менежерүүдийн хөтөлбөрийн тэтгэлэгт хамрагдсан Исара Панчэн эмэгтэйчүүдийг "суралцах, суралцах, сайжруулах боломжийг үргэлж ашиглахыг" уриалав.

Зочлох үйлчилгээний ахмад удирдагчид, төгсөгчид, оюутнууд нэг дор цугларсан Mind The Gap-ийн зохион байгуулсан Пхукет зочид буудлуудын холбоо C9 Hotelworks, Delivering Asia Communications, Dusit Thani Laguna Phuket нартай хамтран.

Холбоотой мэдээ

Зохиогчийн Тухай

Линда С.Хохнголз

Линда Хоххольц ерөнхий редактороор ажиллаж байсан eTurboNews олон жилийн турш.
Тэрээр бичих дуртай бөгөөд нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үздэг.
Тэрээр бүх дээд зэргийн контент, хэвлэлийн мэдээг хариуцдаг.

Сэтгэгдэл үлдээх

Хуваалцах...